白領(lǐng)升遷圣經(jīng)-35朽木白哉是告訴你如何掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)
畢業(yè)了，大家都在忙著投簡(jiǎn)歷、面試的時(shí)候，他的妹妹卻不慌不忙，因?yàn)槟羌颐笠呀?jīng)給她0 ffe:了，并且職位還不錯(cuò)。企業(yè)方說了.因?yàn)樗妹迷谶@里工作這么久，一都很積極主動(dòng)，職業(yè)素質(zhì)很好，工作很出色，而且長(zhǎng)久的相處讓大家都有了感情。既然公司也要招人，何不找一個(gè)這樣知根知底，自己也很滿意的人呢，并且.企業(yè)方將按老員工給起薪。幾年后，他妹妹以中國(guó)總代表的身份回到國(guó)內(nèi)，開辦了中國(guó)辦事處。
 可能這個(gè)女孩子真得很幸運(yùn)，但是這不僅因?yàn)樗淖陨硭刭|(zhì)相當(dāng)好，更重要的是她有一個(gè)好的“指南針”，那就是她哥哥，哥哥的遠(yuǎn)見讓她少走了許多彎路。也是在哥哥的指點(diǎn)下，進(jìn)一步找到了知名企業(yè)這個(gè)更好的“指南針”。這使得她從大學(xué)打工開始就受到良好的職業(yè)風(fēng)范和氛圍的熏陶，讓自己的職業(yè)之路有了高于同齡人的起點(diǎn)。
在現(xiàn)實(shí)生活中，“指南針”讓你不會(huì)迷失方向。在職場(chǎng)里面，“指南針”讓你可以用一年時(shí)間學(xué)到別人花幾年時(shí)間才能學(xué)到的東西，讓你得到的不僅是升職加薪的好處，更可以讓你快速地成長(zhǎng)。許多女性抱怨說:“說得那么輕巧，不可能誰(shuí)都那么好運(yùn)，有個(gè)那樣的‘指南針’哥哥?我身邊根本沒有那樣的人，我的老板對(duì)我更是沒有興趣?！比绻龅竭@樣的情況，首先應(yīng)該是在自己的身上找問題，為什么身邊沒有可以做“指南針”的人?為什么不去尋找可以做“指南針”的人?老板為什么對(duì)自己沒興趣?是不是自己的工作心態(tài)、為人處世的角度有問題?
機(jī)遇是需要自己去發(fā)現(xiàn)、去創(chuàng)造的。而“指南針”型的貴人，也如同機(jī)遇一樣寶貴，是需要我們用心去尋找的。
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初來(lái)乍到，需要“前輩的指點(diǎn)”
在生活中的任何一個(gè)地方都是一樣的道理，不管你是新到一個(gè)學(xué)校，還是新搬到一個(gè)陌生的地方，初來(lái)乍到，你首先要學(xué)會(huì)的就是要低調(diào)，在職場(chǎng)中，這就是一種處事態(tài)度了。作為初來(lái)乍到的“晚輩”，必須把“長(zhǎng)幼尊卑”的資歷排行榜在心里仔細(xì)盤算好。
不要以為這是在教你如何“謅媚”，跟前輩們“套瓷”能讓你得到很多實(shí)惠的建議和意見。這些意見和建議不僅能讓你少走彎路，而且這些“寶典級(jí)”的點(diǎn)子，很可能就是你以后平步青云的獨(dú)門絕學(xué)。古人云:“聞道有先后，術(shù)業(yè)有專攻?！彼^“聞道有先后”，就是讓你多看看“前輩”們走的路，給自己找一個(gè)“參照物”，該做什么，不該做什么，該怎么去做，都要多聽從前輩們的指點(diǎn)。涪城區(qū)工業(yè)清洗是怎么收費(fèi)的
前輩，我們又可以分其為“師傅”和“師兄”兩種。，’師傅”是告訴你如何掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)，如何判斷潛在的生意增長(zhǎng)點(diǎn)，是給你大方向的那類人。而“師兄”則是會(huì)具體地告訴你類似通過什么途徑可以獲知競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷量，通過分析哪幾個(gè)指標(biāo)可以判斷出誰(shuí)是我們的目標(biāo)客戶，教你是走陸路合適還是走水路合適，并一路陪伴，在你遇到困難的時(shí)候予以幫助的人，這種幫助，也許是專業(yè)上的提點(diǎn)，也許是精神上的支持。
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